您好,歡迎訪鑫實工貿官網!
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                  企業文化

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                  遵化市鑫實工貿有限公司

                  手機:13831562838
                  郵箱:13831562838@163.com
                  地址:河北省唐山市遵化市堡子店鎮西新店子村南

                  一、企業使命:受益員工,回報股東,貢獻社會。 

                    全面履行社會責任,實現企業與相關利益方面的共同發展。通過不斷優化內部管理,提升企業管理水平,在為股東創造效益的同時,將企業的發展目標與員工發展相結合起來,為員工成長提供平臺,使員工與企業共享發展成果;創建綠色礦山、文明礦山、和諧礦山,實現礦山與社會的和諧、人與自然的和諧,推動企業的持續健康發展。 

                  二、核心價值觀:創造價值,服務社會。 

                    匯聚各方面的成長力量,把握產業發展時機,持續優化企業內部管理,提升企業管理水平,推動發展戰略實施,把企業做強做大。堅持實現員工、股東和社會多方共贏,在推動企業發展的同時,讓員工的精神面貌和生活福利水平發生積極的變化,實現企業與員工共同發展,展示個人的自身價值;履行對國家、對社會、對環境的承諾:依法經營,按章納稅;貢獻社會,構建和諧企業。

                  三、經營理念:綠色環保,科學發展,加強創新。 

                    立足礦山本部,持續向外擴展,秉承保護環境,綠色發展的原則,尋找對外投資機會與合作伙伴,多渠道對接資本,實現合作共贏;不斷優化企業管理,持續降低成本,提升團隊管理水平;追求可持續發展,不斷技術創新,充分利用資源,把公司打造成國內一流的大型礦業公司。 

                  四、品牌價值觀:開放、團隊、學習、感恩、坦誠、透明。 

                    鑫實工貿的企業品牌價值觀是開放、團隊、學習、感恩、坦誠、透明。具體是:保持開放思維,發揚團隊合作,崇尚學習積累,倡導感恩回報,鼓勵坦誠溝通,強調透明管理。 

                  五、保持開放思維: 

                    1、對宏觀環境保持開放的視野,廣泛關注行業內外機會,分析行業內外信息,捕捉實現戰略發展機遇; 

                    2、對不同伙伴保持開放的心態,弘揚文化融合; 

                    3、不斷優化工作系統,創造更好的工作方法。 

                  六、發揚團隊合作: 

                    1、通過團隊共同合作創造更多的財富,匯聚更多優秀人才,以團隊合作精神分享成就與榮譽; 

                    2、發揮團隊的組合作用,正確認識個人的缺點與他人的優優點,取長補短,學會與他人協作,與他人分享。 

                  七、崇尚學習積累: 

                    1、學習行業內外知識,積累行業管理經驗,成為行業中產業的專家; 

                    2、重視企業間知識與經驗的共享,始終保持學習激情,建設學習型企業; 

                    3、向國內外先進企業學習,通過對標管理,不斷提高和完善管理系統平臺,創建一流企業。 

                  八、倡導感恩回報: 

                    1、履行社會責任,受益員工,回報股東,貢獻社會。 

                    2、承諾依法經營,依法納稅,履行納稅“應繳盡繳”義務; 

                    3、承諾給股東創造效益,與員工共享發展成果,為員工創造優美、舒適的工作環境。

                   

                  九、鼓勵坦誠溝通: 

                    1、員工之間坦誠相待,文明禮讓,建立和諧的人際關系; 

                    2、重視建立良好的企業與員工的利益關系,為員工提供發揮自身價值、實現自身發展平臺; 

                    3、重視建立與客戶的良好合作關系,市場共享,信息溝通,服務優質,合作共贏。 

                  十、強調透明管理: 

                    1、按照現代企業制度要求,規范管理,合規經營; 

                    2、推行制度文化與執行文化,通過制度建設與制度執行,持續優化企業內部管理,提升企業管理水平,有效實施企業戰略規劃; 

                    3、推行審計監督,強化風險管理。

                   

                   

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